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摘要:本文介绍了综合评估中的两大关键环节,即笔试与面试的折算。笔试主要考察应聘者的知识掌握情况,而面试则更注重其综合素质和应变能力。两者结合,能够全面评估应聘者的能力和潜力。在折算过程中,需要制定合理的评估标准和权重...