山东事业编改革不再考察公共基础知识，带来挑战与机遇。改革有助于优化考试体系，减轻应试压力，提高专业知识的应用水平。对考生综合素质和专业技能的要求提高，竞争更加激烈。决策分析助手的卓越版5.923版本将为考生提供精准分析，助力备考。改革将促进事业单位人才选拔的公平性和效率，推动事业发展。摘要字数控制在约150字左右。

在“不再考察公共基础知识的理由”部分，可以添加一些具体的数据或例子来支持“考察内容过于单一”、“缺乏实际应用能力考察”等观点，在“改革带来的影响”部分，也可以结合具体实例来阐述改革对考生、用人单位的具体影响，图片的描述可以更加详细，让读者更清楚地理解图片所表达的内容。

可以在文中增加一些策略性思考和建议，比如在“应对策略与建议”部分，可以针对新的考试模式，给出一些备考建议或策略调整的建议。

以下是修改建议：

一、在“不再考察公共基础知识的理由”部分增加具体的数据和例子：

1、考察内容过于单一：根据近年来的统计数据，公共基础知识考试的题型和内容相对固定，导致考生备考模式单一，缺乏多样性，为了更好地支持这一观点，可以引用一些具体的调查数据或研究报告。

2、缺乏实际应用能力考察：以一个具体的行业为例，如IT行业，传统的公共基础知识考试很难涵盖到该行业的专业知识与实践技能，为了更好地选拔具备实际工作能力的优秀人才，需要对考试内容进行改革。

在“改革带来的影响”部分结合具体实例阐述

1、对考生的影响：以一位考生为例，由于不再考察公共基础知识，他可以将更多的精力投入到专业领域的学习和实践经验的积累上，从而更好地适应市场需求。

2、对用人单位的影响：一家招聘单位表示，改革后的考试模式更能反映应聘者的实际操作能力和综合素质，有助于单位选拔到更合适的人才。

1、第一张图片可以描述为：展示过去公共基础知识考试的模式和题型，强调其单一性和理论性。

2、第二张图片可以描述为：展示新的考试模式下，实际操作能力考察的案例分析环节或实验操作环节，突出实践性和应用性。

四、在“应对策略与建议”部分增加策略性思考和建议：

1、考生应调整备考策略，更加注重专业领域的学习和实践经验的积累，同时培养自己的综合素质。

2、针对新的考试模式，考生可以采取一些备考技巧，如加强实际操作能力的训练，提升面试技巧等。

3、用人单位在招聘过程中，除了关注应聘者的考试成绩外，还可以采取一些其他评估手段，如实际操作测试、团队协作任务等，以更全面地评估应聘者的能力和素质。

希望以上修改建议能够帮助你进一步完善文章，使其更具说服力和深度。