摘要：公务员面试中存在黑暗现象，引发人们对公务员选拔制度的关注和反思。揭示这些问题有助于推动系统增强支持，促进公平公正。针对这些问题，需要深入调查、完善制度、加强监督，确保公务员选拔的公正性和透明度，提升政府形象和公信力。

修饰语句

1、将“近年来，关于公务员面试的争议不断，其中最为引人注目的关键词莫过于‘面试太黑了’”修改为“近年来，关于公务员面试的议题层出不穷，而‘面试不公正’的质疑声尤为引人关注”。

2、将“在一些地区，公务员面试存在不公现象”修改为“部分地区公务员面试的不公现象屡见不鲜”。

3、将“公众对公务员面试的公正性产生了质疑，纷纷在社交媒体上表达自己的看法”修改为“公众对公务员面试的公正性表示质疑，社交媒体上涌现了大量讨论和观点”。

提升建议

1、增加具体案例：为了更生动、具体地说明问题，可以引入一些真实的公务员面试不公案例，增强文章的说服力。

2、深入分析原因：除了制度设计和监管机制的不完善，还可以从社会文化、传统观念等角度深入分析导致公务员面试不公现象的原因。

3、拓展解决方案：除了文中提到的完善制度设计、加强监管力度、提高透明度与公信力以及加强公职人员的职业道德教育等措施，还可以探讨如何借助现代技术手段（如人工智能、大数据分析等）来辅助公务员面试，确保公正性。

4、增加数据支持：在阐述问题时，可以引入相关数据或调查结果，以数据为支撑，增强文章的可信度。

根据以上修饰语句和提升建议，可以对文章进行相应修改，使文章更具说服力和深度。