重庆市第九人民医院现面向社会公开招聘医疗专业人才。招聘职位涵盖多个科室，包括临床医生、护士、药师等。医院提供良好的工作环境和职业发展平台，欢迎有志之士加入。应聘者需具备相关专业背景和资格，具体岗位要求和待遇可咨询医院人事部门。此次招聘旨在提高医院医疗服务水平，为人民群众的健康保驾护航。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

重庆市第九人民医院，作为本地区领先的综合医疗机构，一直致力于提供优质的医疗服务与专业的医疗技术，随着医院的不断发展和扩大，为满足日益增长的业务需求，现面向社会广泛招聘各类医疗专业人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为患者的健康福祉贡献力量。

招聘部门及岗位

1、行政部门

（1）行政管理人员：负责医院日常行政管理事务，具备良好的组织协调能力和团队协作精神。

（2）人力资源管理专员：负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作，熟悉人力资源相关法规及操作流程。

2、医疗部门

（1）临床医生：包括内科、外科、妇科、儿科等科室，要求具备执业医师资格，具有相关工作经验者优先考虑。

（2）医学影像诊断医师：熟练掌握医学影像技术，能够独立完成影像诊断工作。

（3）药剂师：负责药品调配与发放，具备药师资格，有相关工作经验者优先。

3、护理部门

（1）护士：要求具备良好的职业素养和服务意识，具备护士执业证书，有工作经验者优先。

（2）护理管理人员：负责护理部门的日常管理，具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

招聘条件及要求

1、具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正。

2、相关专业本科及以上学历，具备相关执业资格证书。

3、具有一定的相关工作经验，能够熟练掌握本职工作所需的知识和技能。

4、身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力。

5、团队协作能力强，善于沟通与协调，具有较强的服务意识。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我院招聘邮箱（邮箱地址详见文末）。

2、简历筛选：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括专业知识测试、实际操作能力考察以及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资及奖金：提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金福利。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假以及国家规定的法定节假日。

4、培训与发展：提供丰富的在职培训机会，助力员工职业发展。

5、其他福利：包括员工宿舍、食堂、节日福利等。

联系方式

地址：重庆市第九人民医院（详细地址）

电话：（医院联系电话）

邮箱：（医院招聘邮箱）

重庆市第九人民医院始终坚持“以人为本，患者至上”的服务理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，我们期待有志之士的加入，共同为患者的健康福祉努力，欢迎符合条件的应聘者投递简历，期待与您携手共创美好未来。

在重庆市第九人民医院，我们将为您提供一个展现自我、实现价值的平台，我们坚信，只有拥有卓越的人才，才能够提供卓越的医疗服务，我们非常重视人才的引进与培养，为每一位员工提供丰富的职业发展机会。

我们期待与您共同创建一个充满活力和创新的工作环境，一个能够不断进取、不断突破的环境，我们相信，您将会找到属于您的一片天空，实现您的职业梦想。

重庆市第九人民医院，期待您的加入，共同为构建更美好的医疗卫生事业而努力。