招聘自动化工程师，要求候选人具备扎实的电子、计算机或自动化专业知识背景，熟悉PLC编程、自动化设备调试及维护保养。需具备丰富的实践经验和良好的问题解决能力，能够独立完成自动化设备的安装、调试及维护工作。良好的沟通能力和团队协作精神也不可或缺。候选人需具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

本文目录导读：

1. 岗位职责
2. 招聘要求
3. 优先条件
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 联系方式

随着科技的快速发展，自动化技术在各行各业的应用越来越广泛，为满足公司业务发展和技术进步的需求，我们急需招聘具备高度专业素养和实践经验的自动化工程师，本文将详细介绍本次自动化工程师招聘的要求，以便求职者了解本公司对于该职位的期望与需求。

岗位职责

1、负责自动化设备的研发、设计、调试与维护；

2、持续优化现有自动化流程，提高生产效率及质量；

3、参与自动化项目的需求分析、方案设计及实施；

4、协调跨部门合作，确保自动化项目顺利进行；

5、工作地点：公司指定的项目地点。

招聘要求

1、学历背景：

本科及以上学历，自动化、电气、机械等相关专业；

优秀的高校教育背景，具备扎实的专业知识基础。

2、工作经验：

至少3年以上自动化设备研发或相关领域工作经验；

有自动化项目成功实施经验者优先。

3、技能与能力：

熟练掌握自动化设备的原理、结构及性能；

熟悉自动化控制理论，具备编程、调试能力；

具备良好的跨部门沟通与协作能力；

具备较强的创新思维和解决问题的能力；

熟练使用相关软件工具，如CAD、PLC编程软件等。

4、其他要求：

具有良好的团队合作精神和职业道德素养；

对自动化技术有浓厚兴趣，愿意钻研新技术、新知识；

具备较强的学习能力和适应能力，能够应对快速变化的技术环境。

优先条件

1、具有知名自动化企业工作经验者；

2、在自动化领域取得重要成果或专利者；

3、参加过自动化相关竞赛并获奖者。

招聘流程

1、简历筛选：人力资源部将对所有应聘者进行简历筛选，挑选出符合职位要求的候选人；

2、初步面试：通过简历筛选的候选人将接受电话面试或视频面试，以评估其专业技能与适应能力；

3、技能测试：初步面试通过的候选人将接受技能测试，以验证其实际技能与岗位需求的匹配度；

4、终审面试：通过技能测试的候选人将参加现场面试，由公司高层及部门负责人进行终审，以全面评估其综合素质；

5、录用通知：经过综合评估后，公司将对符合条件的候选人发出录用通知。

待遇与福利

1、具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验及能力面议；

2、完善的社保福利体系，包括五险一金等；

3、提供专业培训及职业发展机会，支持员工成长；

4、良好的工作环境及氛围，提供舒适的办公条件；

5、丰厚的年终奖金及项目奖金。

本次自动化工程师招聘要求严格，我们寻找的是具备高度专业素养和实践经验的自动化工程师，如果您对此职位感兴趣，并符合我们的招聘要求，欢迎加入我们的团队，共同推动自动化技术的发展，我们期待与您携手共进，实现个人价值与公司发展的双赢。

联系方式

有意者请将简历发送至招聘邮箱：[[email protected]]，我们将尽快与您取得联系，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，我们期待您的加入！