宁波金融资产管理公司现正招聘优秀人才。我们寻求具有专业知识和经验的人士加入我们的团队，共同推动公司业务发展。我们提供优厚的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。应聘者需具备良好的金融背景和专业技能，熟悉资产管理业务，具备较强的市场分析能力和团队协作能力。此次招聘旨在进一步充实公司人才储备，提升金融服务水平。欢迎有志之士加入我们，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘岗位及任职要求
3. 福利待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着金融市场的不断发展和创新，宁波金融资产管理公司在金融领域的影响力日益扩大，为了更好地服务客户，推动公司持续发展，我们现面向社会公开招聘金融人才，诚邀有志之士加入我们，共创美好未来。

公司概况

宁波金融资产管理公司是一家专业从事金融资产管理、投资咨询、资本运作等业务的综合性金融机构，公司秉承“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质、高效的金融服务，经过多年发展，公司已成为宁波地区具有影响力的金融机构之一。

招聘岗位及任职要求

1、风险管理部主管

岗位职责：

（1）负责制定风险管理政策及制度，并组织实施；

（2）负责风险评估、监控和报告工作；

（3）负责公司内部风险控制体系的建立和维护；

（4）协助公司领导进行风险管理决策。

任职要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

（2）5年以上金融风险管理工作经验，具有良好的风险识别、评估和控制能力；

（3）熟悉金融市场及金融产品，具备较强的数据分析能力；

（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、投资经理

岗位职责：

（1）负责投资项目的市场调研和分析；

（2）制定投资策略和方案；

（3）负责投资项目的实施和跟踪管理；

（4）协助公司领导进行投资决策。

任职要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济等相关专业；

（2）3年以上投资领域工作经验，熟悉各类金融产品；

（3）具备较强的市场分析、判断能力和沟通能力；

（4）具备良好的团队协作精神和创新能力。

3、资产管理专员

岗位职责：

（1）负责资产管理和运营工作；

（2）制定资产配置方案，并组织实施；

（3）负责资产保值增值工作；

（4）协助公司领导进行资产管理决策。

任职要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济等相关专业；

（2）2年以上资产管理工作经验，熟悉各类金融产品；

（3）具备较强的项目管理能力和组织协调能力；

（4）具备良好的团队协作精神和创新意识。

福利待遇

公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本薪资、绩效奖金、五险一金等，公司还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，让员工不断提升自身能力，实现职业价值。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力；

4、录用：根据面试结果，公司决定是否录用应聘者，并发出录用通知。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，否则公司将有权取消其应聘资格；

2、应聘者请随时关注公司招聘网站或邮箱，了解招聘进展和结果；

3、招聘过程中，公司将对应聘者进行背景调查，请应聘者予以配合。

宁波金融资产管理公司始终坚持以人才为核心，秉承“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质、高效的金融服务，我们期待有志之士的加入，共同推动公司发展，共创美好未来，欢迎符合条件的应聘者投递简历，加入我们！