大学图书馆正在招聘热爱图书与知识的领航者。我们正在寻找一位对图书管理充满热情，具备良好组织能力和服务意识的人才，来共同维护和推广图书馆的学术资源。应聘者需有责任心，乐于为读者提供优质的服务，并具备基本的图书馆管理技能和计算机操作能力。此次招聘旨在寻找一位能够引领读者在知识的海洋中探索的领航者，共同营造温馨、和谐、富有学术氛围的图书馆环境。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着高等教育的快速发展，大学图书馆作为知识宝库和文化交流的重要场所，日益发挥着举足轻重的作用，为了满足广大师生对知识和信息的渴求，我们诚挚地向社会发出招聘公告，诚邀热爱图书与知识的优秀人才共同致力于图书馆事业的发展。

招聘背景

为了进一步提升图书馆服务质量与运营效率，我们计划招聘一批具备专业素养和敬业精神的人才，共同打造一流的大学图书馆，本次招聘的岗位涵盖了图书馆管理、图书借阅服务、信息咨询等多个领域，旨在为广大学子提供一个温馨、舒适、高效的阅读环境。

招聘岗位及职责

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的整理、归类、编目和归档工作；

（2）维护图书馆秩序，确保读者遵守图书馆规章制度；

（3）解答读者咨询，提供借阅、还书及图书推荐服务；

（4）协助组织各类读书活动，推广图书馆资源。

要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件及硬件设备。

2、信息咨询员

职责：

（1）提供学术资料查询、课题咨询等服务；

（2）负责学科导航、科研立项信息咨询服务；

（3）协助师生查找学术文献，提供文献传递、原文传递等服务；

（4）撰写信息咨询报告，为学科研究提供智力支持。

要求：

（1）硕士研究生及以上学历，具备相关学科背景；

（2）具备较强的文献检索和信息分析能力；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，具备团队协作精神；

（4）熟悉各类学术数据库和文献管理软件。

3、技术支持工程师

职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护与管理；

（2）处理图书馆网站及相关应用系统的技术支持工作；

（3）协助读者解决数字化阅读过程中遇到的技术问题；

（4）参与图书馆数字化项目的实施与推广。

要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等核心技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作能力；

（4）有图书馆数字化项目经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；3. 面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试及综合素质评估；4. 录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应津贴；2. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；3. 职业发展：提供完善的职业晋升通道和培训体系，鼓励员工持续成长；4. 假期福利：享受带薪年假、法定节假日等休息制度。

大学图书馆是知识的海洋，是师生们求学问道的重要场所，我们诚邀热爱图书与知识的您加入我们的团队，共同为广大学子营造一个温馨、舒适、高效的阅读环境，您将有机会展示自己的才华，实现自己的价值，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！