招聘语音算法工程师，要求具备扎实的计算机理论基础，熟悉语音信号处理、机器学习、深度学习等领域知识。应聘者需具备相关领域的硕士或以上学历，并有实际语音算法研发经验，能够熟练使用Python等编程语言。要求具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够承担工作压力，对语音技术有持续的研究热情。岗位职责包括研发和优化语音算法，提升产品性能等。

本文目录导读：

1. 岗位职责
2. 招聘要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着人工智能技术的飞速发展，语音算法工程师成为了炙手可热的职业，为了满足公司不断发展的需求，我们现面向社会公开招聘优秀的语音算法工程师，本文将详细介绍本次招聘要求，希望能为有志之士提供清晰的求职方向。

岗位职责

1、负责语音算法的研发与优化，提升语音产品的识别准确率；

2、参与语音交互系统设计，提升用户体验；

3、跟踪语音领域最新技术动态，为团队提供技术支持；

4、与其他团队成员紧密合作，共同推动项目进展。

招聘要求

1、学历要求：本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

2、知识与技能：

（1）熟悉语音信号处理、语音识别、语音合成等语音领域相关知识；

（2）掌握Python、C++等编程语言，具备良好的编程能力；

（3）了解机器学习、深度学习等算法，具备相关项目经验者优先；

（4）熟悉语音领域主流框架和工具，如TensorFlow、PyTorch等；

3、工作经验：具备相关领域的研发经验，有语音算法项目经验者优先；

4、能力要求：

（1）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（2）具备较强的学习能力和创新意识；

（3）对语音技术领域有浓厚兴趣，具备较强的责任心；

5、其他：具备良好英文读写能力，能够阅读和理解英文技术文档。

招聘流程

1、简历筛选：人力资源部将对所有投递的简历进行筛选，符合要求的候选人将收到面试通知；

2、面试环节：包括初试、复试等环节，主要考察应聘者的专业知识、技能以及综合素质；

3、技术笔试：针对符合条件的候选人，可能需要进行技术笔试，以检验其实际技能水平；

4、终审环节：经过面试、技术笔试等环节后，进行最后的综合评估，确定录用名单；

5、发放offer：向通过终审的候选人发放录用通知。

待遇与福利

1、薪酬：根据应聘者的工作经验、技能水平等因素，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；

3、培训与发展：提供丰富的培训资源，为员工的职业发展提供支持；

4、工作环境：提供舒适的办公环境和良好的团队氛围。

本次语音算法工程师招聘旨在为公司寻找优秀的专业人才，共同推动语音技术领域的发展，我们期待有志之士的加入，共同为公司创造价值，实现个人价值，应聘者需具备扎实的专业知识、良好的技能水平和综合素质，同时具备较强的学习能力和创新意识，欢迎符合条件的应聘者踊跃投递简历，期待与您共创美好未来。

联系方式

有意者请将简历发送至招聘邮箱：[[email protected]]，邮件主题请注明“语音算法工程师应聘”，我们将在收到简历后尽快安排面试，敬请关注。

注意事项

1、简历请务必真实、准确，如有虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请务必保持电话畅通，以便我们在招聘流程中与您取得联系；

3、如有任何问题，欢迎通过招聘邮箱进行咨询。

就是本次语音算法工程师招聘的要求，我们期待与您共同成长，共同创造美好的未来。