摘要：公务员政审人员是负责公务员招录过程中的政治审查工作的专业人员。他们的身份通常是公安、安全、人事等部门的工作人员。政审过程主要包括对考生的个人信息、家庭背景、政治表现、道德品质等方面进行调查和核实。整个政审过程严格，旨在确保公务员队伍的纯洁性和可靠性。政审人员的职责重大，他们需要客观、公正地评价考生的政治表现，为国家选拔优秀人才提供准确的信息支持。

本文目录导读：

1. 公务员政审人员的构成
2. 公务员政审人员的职责
3. 公务员政审人员的选拔与培训

在公务员招录过程中，政审环节是确保公务员队伍政治素质的重要环节，公务员政审人员一般是谁？他们负责什么任务？本文将详细解读公务员政审人员的构成及其职责。

公务员政审人员的构成

1、党组织或单位政治部门

党组织或单位政治部门是公务员政审的主要负责机构，这些部门具有高度的政治敏感性和责任感，负责审核公务员的政治表现、家庭背景、社会关系等。

2、公安机关

公安机关在公务员政审中扮演着重要角色，他们负责核实公务员的个人信息、无犯罪记录、社会关系等，确保公务员队伍的纯洁性。

3、其他相关部门

根据具体情况，公务员政审还可能涉及其他相关部门，如人力资源和社会保障部门、教育部门等，这些部门协助党组织或单位政治部门对公务员的学历、工作经历、家庭背景等进行核实。

公务员政审人员的职责

1、审核政治表现

公务员政审人员首先要审核考生的政治表现，包括政治立场、政治觉悟、政治行为等，他们会通过面试、考察等方式了解考生的政治态度和价值观。

2、核实个人信息

政审人员需要核实考生的个人信息，如年龄、学历、工作经历、家庭背景等，这些信息是评估考生是否适合担任公务员职务的重要依据。

3、调查社会关系

调查考生的社会关系是政审的重要环节，政审人员会通过访问、调查等方式了解考生与他人的关系，以确保其社会关系的清白。

4、评估心理素质

心理素质在公务员工作中具有重要意义，政审人员会评估考生的心理素质，包括情绪稳定性、应对压力的能力等，以确保其适应公务员工作的需求。

5、做出综合评估报告

在审核和核实过程中，政审人员会根据考生的表现，做出综合评估报告，报告将包括考生的政治表现、个人信息、社会关系、心理素质等方面的评估结果，为招录单位提供决策依据。

公务员政审人员的选拔与培训

1、选拔标准

政审人员的选拔标准严格，通常要求具有较高的政治素质、良好的道德品质、严谨的工作作风等，他们还需要具备一定的专业知识和实践经验，以便更好地完成政审任务。

2、培训内容

政审人员的培训内容主要包括政策法规、政审流程、面试技巧、调查方法等方面，通过培训，提高政审人员的专业素养和实战能力，确保他们能够有效地完成政审任务。

公务员政审人员是确保公务员队伍政治素质的关键力量，他们通常由党组织或单位政治部门、公安机关以及其他相关部门的人员组成，他们的职责包括审核政治表现、核实个人信息、调查社会关系、评估心理素质以及做出综合评估报告等，为了确保政审工作的有效性，政审人员的选拔与培训同样重要，他们需要经过严格的选拔程序，并接受专业的培训，以提高其专业素养和实战能力，公务员政审人员在公务员招录过程中发挥着举足轻重的作用，为构建高素质、专业化的公务员队伍提供了重要保障。